区块链技术初创公司招聘信息[区块链招聘网]

本文目录一览：

• 1、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 2、区块链技术就业前景
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 4、区块链投资前景很好吗?
• 5、区块链工程专业就业前景
• 6、如何面试进入区块链公司?

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

4、并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。

区块链技术就业前景

区块链技术就业前景如下：区块链开发人员：由于区块链技术的应用越来越广泛，因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

就业前景 区块链是金融科技（Fintech）的一个重要组成部分，并且可以应用于很多不同的领域。

区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

其他领域：区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域，拥有广泛的应用前景。

张雪峰谈区块链工程专业就业前景如下：随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

同城招聘不靠谱。58招聘上发布的会员招聘信息大多是真实的，个别的公司招聘存在着推广套路。招聘信息中的工资收入类，基本上都是比实际情况偏高的，主要是吸引行应聘者。

”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

区块链投资前景很好吗?

1、区块链在国际汇兑、信用证、股权登记和证券交易所等金融领域有着潜在的巨大应用前景。区块链技术应用在金融行业中，能够省去第三方中介环节，实现点对点的直接对接。

2、业内人士指出，虽然区块链技术的应用前景广阔，但目前真正落地并产生社会效益的项目数量不多，区块链技术处在早期发展阶段，仍需理性看待。

3、这一点很值得区块链项目学习，因为区块链项目常常抱着建好了，他们(用户)自然会来的想法，习惯性地把创造新鲜、有趣的区块链应用的责任交给第三方。

4、个人接触区块链行业有多年的时间，从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。原因如下：区块链技术作为互联网之后的新秀，互联网是信息传递，而区块链是价值交换。

5、区块链的出现，使很多传统互联网中因信任粒度或信任成本问题而难以进行线上融合的场景有了融合创新的可能。

区块链工程专业就业前景

1、区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

2、区块链技术是一个不断发展和演进的领域，其发展前景仍然较为广阔。未来区块链将与人工智能、大数据、物联网等技术相结合，形成更多新的应用场景和商业机会。这也意味着区块链专业人才的需求将会持续增长。

3、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

4、区块链工程专业就业前景如下：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

如何面试进入区块链公司?

1、）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。

2、从2018年5月至今已经在这个公司工作了一年半的时间了，一直都在输出作品很少去做一些理论的文章输出，所以现在想慢慢的去梳理一下工作一年多对于区块链的理解，与怎么去做设计，还有即将要去区块链公司面试的人一些准备。

3、准备好面试：进入区块链公司需要通过面试，需要准备好自己的简历和面试技巧，展示自己的能力和优势。总之，进入区块链公司需要具备相关知识和技能，同时也需要具备一些重要的能力和素质。

4、面试时间长。一个小时的笔试，题目是一些基本的题目，设计C，操作系统，计算机网络，数学，软件测试等各个方面，之后领导批改试卷，根据卷面成绩安排面。面试问了相关基本情况，差不多40分钟左右。